拉孜縣建設(shè)基層服務(wù)型黨組織

本網(wǎng)日喀則11月8日電（記者 王杰）記者近日從拉孜縣獲悉，今年以來，該縣通過提升素質(zhì)、深化保障、創(chuàng)新載體、發(fā)揮作用等方式，使基層黨建工作更好地與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，不斷提升為民服務(wù)水平，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

以鍛煉隊伍為“切入點(diǎn)”，提升黨員干部素質(zhì)。基層“選”優(yōu)，以村“兩委”換屆為契機(jī)，建立健全基層黨務(wù)工作后備人才庫，堅持從致富帶頭人、退伍軍人、外出經(jīng)商人員中選拔政治素質(zhì)高、學(xué)歷層次高、服務(wù)意識高、業(yè)務(wù)能力高的“四高”人才充實(shí)到基層黨務(wù)工作隊伍；崗位“練”兵，將年輕黨務(wù)干部放在重點(diǎn)部門、重要工作中去鍛煉，實(shí)行輪崗交流、上掛下派的鍛煉模式，使年輕干部在不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同崗位上學(xué)習(xí)知識、豐富閱歷，成為多才多能的黨務(wù)工作者。

以完善制度為“基準(zhǔn)點(diǎn)”，深化長效保障機(jī)制。拉孜縣制定下發(fā)了《黨建工作管理制度》、《黨建工作考核辦法》和基層黨建工作動態(tài)監(jiān)控、專項(xiàng)述職等規(guī)章制度，組織開展了黨建民主測評，對黨務(wù)工作者做好為民服務(wù)工作進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范。同時，完善目標(biāo)管理考核評價機(jī)制，將考核工作與基層干部履職情況有機(jī)結(jié)合，考核結(jié)果作為年度評優(yōu)評先的重要依據(jù)，對基層干部的為民服務(wù)情況進(jìn)行了有效監(jiān)督。

以樹立品牌為“突破點(diǎn)”，創(chuàng)新活動載體。拉孜縣著力打造服務(wù)創(chuàng)新型基層黨組織，構(gòu)建縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級便民服務(wù)體系，以服務(wù)群眾為出發(fā)點(diǎn)，建立“智慧拉孜”信息平臺，把搜集到的問題，及時輸入平臺，由專人分類，要求各單位限期完成，通過“紅綠燈”標(biāo)示法對各單位亮燈提醒；建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳和村級便民服務(wù)中心，通過AB崗位輪換制、“一條龍”服務(wù)模式，方便群眾辦事。

以發(fā)揮作用為“著力點(diǎn)”，推動黨員服務(wù)群眾工作。黨員公開承諾，每年年初，要求全縣黨員結(jié)合工作崗位實(shí)際，從共性、崗位、實(shí)事三方面進(jìn)行承諾，要求承諾事項(xiàng)具體、公開，踐諾要及時；開展結(jié)對幫扶，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自己或單位聯(lián)系點(diǎn)、包村對象，建立幫扶對子，科級及以上干部幫扶對象不少于2名，一般黨員干部幫扶對象不少于1名；開展黨員志愿服務(wù)活動，各級黨組織積極組織所屬黨員開展志愿服務(wù)活動?？h直部門結(jié)對幫扶福利院“五?！崩先?；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織志愿服務(wù)隊幫助維護(hù)公路、整治村容村貌、開展維穩(wěn)巡邏、幫助孤寡老人維修房屋和收割莊稼等，贏得了群眾的好評。